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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

集团召开安全生产委员会第二次会议

2025-07-04 阅读次数:38 新闻作者:京能集团

7月3日,召开京能集团安全生产委员会2025年第二次会议。集团党委书记、董事长、安委会主任郭明星主持会议,党委副书记、总经理、安委会副主任阚兴等集团领导班子成员出席。

会议听取并审议了集团安委会办公室提交的三项议案。集团领导班子成员提出具体工作要求。

郭明星指出,安全生产工作重在责任落实,一方面要持续完善管理制度,提升精细化管理水平。另一方面要持续加大监督检查力度,狠抓责任落实,全力保障集团安全生产稳定局面。

一要认清当前集团安全生产形势,提高安全生产极端重要性认识,坚守安全发展红线和底线

安全生产责任重于泰山,持续紧绷安全生产弦。要坚持“严、细、实、勤”工作作风,集中主要精力常抓不懈。要通过提高专业化、精细化管理水平,大力实施科技兴安工程,充分应用人工智能,持续提升本质安全生产水平。

二要进一步强化责任落实,锚定本质安全目标,防范化解安全生产事故风险隐患

将本质安全目标落到实处,狠抓责任落实与源头治理。要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,把安全工作贯穿生产经营全链条,确保人岗匹配、培训到位、意识牢固。要在“人、机、料、法、环”五个方面同时发力,统筹解决各类安全风险隐患,护航企业发展。

三要进一步严格工作举措,确保安全生产工作保持良好状态,为集团高质量发展提供坚强保障

强化全员安全生产责任制,通过动态完善、清单式履职与严格问责,确保责任精准落地;加强全员安全教育培训,不断提高教育培训考试合格门槛,进一步锤炼职工安全素养;扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,持续实施“三项治理”“四个赋能”“五防体系”,努力实现生产安全事故隐患动态清零工作目标;常态化推进重点领域专项整治,以重点工程和安全评估为核心,紧盯相关企业、“九小”及高危场所,深化技术监督和设备治理工作;强化基层应急能力,完善安全生产事故应急预案,细化处置流程、配齐应急装备物资、经常性开展实战型应急培训和演练;积极推进AI赋能,拓展AI应用场景,加大相关技术攻关和研发力度,消除设备缺陷,实现无人、少人运行。

阚兴指出,集团产业多元、风险点多,全体干部职工要持续推进“六安工程”,通过加强管理效能、提升人员素养、注入科技动能,推动安全形势持续向好,筑牢集团安全生产防线。

一要强化责任担当,绷紧安全生产弦

要严格落实“一案双查”制度,督促各级管理人员严格落实“管业务必须管安全”“管生产经营必须管安全”主体责任,以严、狠、细的态度防范生产安全事故,为集团发展大局营造安全环境。

二要强化教育培训,夯实安全发展基础

要严格落实安全生产教育和培训制度,一方面要加强行业领域标准规范、规程措施的教育培训,另一方面要加强生产安全事故案例教育,持续提升各级管理人员及广大员工综合安全素养。

三要强化人文关怀,综合防范安全事故

要严格落实安全生产法有关规定,坚持严管与厚爱向结合,关注企业员工身体、心理状况和行为习惯,加强心理疏导、精神慰藉,防范从业人员行为异常导致事故发生。

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