京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
2013年5月8日下午，海淀北部热电冷联供项目“蓄能罐”设计方案研讨会在上庄热电公司召开。京能集团相关部室和热力集团、特泽设计院、中元设计院有关专家参加会议。
蓄能罐技术是区域功能的一种调节方式，通过能量的储存实现区域能源供应的削峰填谷，能提高能源供应中心运行的经济性，能保证配套管网运行的安全性，还能兼顾用户负荷中心用能的舒适性。
会上，特泽设计院的专家介绍了海淀北部“蓄能罐”设计方案。各位专家在听取方案介绍后，对蓄能罐事故的应急预案、蓄热蓄冷共用一个罐体的可行性和技术难点以及蓄能罐建设的经济损益等问题进行了深入交流和探讨，并提出了建设性意见。
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2013年5月6日，上庄热电生产准备部运行人员到京丰热电开始为期10天的仿真机培训学习。
上午首先进行了电厂三级安全培训及考试。京丰热电负责安全培训工作的专业人员用形象生动的语言，通过实例来提醒学员们安全生产的重要性，并通过考试，提高了大家的安全意识。
下午，京丰热电的培训教师为全体学员介绍了该厂的机组运行情况，并带领大家参观集控室，熟悉现场。过程中学员们所提出的问题都得到了耐心的解答。
通过学习，使全体学员对京丰热电的设备有了一定的认识与了解，为接下来的仿真实习做好了铺垫。
近日，京阳热电设备管理部依托华北电科院技术平台，首次在“春检”中采用RSO试验对燃机发电机转子绕组匝间绝缘情况进行检查，现已完成对#2燃机发电机的检查，并确认设备状态完好。
在燃机发电机的运行中，如何确保不出现转子绕组匝间短路，从而避免因短路点局部过热而导致大轴磁化，转子烧损等重大事故，是燃机发电机安全稳定运行的重要保证。因匝间短路初期极其轻微，检测发现问题难度较大，在以往历次机组检修中，公司基本采用在不同转速下测转子交流阻抗的方式掌握绝缘情况。为了做好全面防范，便于更加精准地定位匝间短路位置，2014年“春检”中，电气室专业人员对于检测技术进行了深入调查研究，与华北电科院多次沟通，经过分析业内事故案例，商讨预警措施，最终确认引进业内领先，具有干扰小，准确度高等显著优势的
为了积极配合检修主体部门有序、高效完成检修任务，京阳热电信息通讯部全力做好“春检”期间信息系统保障工作，截至2014年5月8日，信息通讯部共计完成账号维护138人次，完成系统角色配置2166个，开通入网准入账号12个。
“春检”准备阶段，信息通讯部通过总结历年检修经验，对检修期间参检部门需要信息通讯部配合完成的工作提前进行了梳理，积极完成了电脑耗材和相关办公设备易损部件的备件储备，及信息系统支撑核心设备的提前保养等准备工作。为了确保检修期间有效应对大量的系统操作票和“两票”出票量，部门人员于检修前认真对ERP主系统进行了数据清理与检修临时账号优化。此外，为了避免检修人员在ERP系统账号办理环节花费更多时间，信息通讯部积极在部门内开展培训工作，保证部门每
为营造“一带一路”国际合作高峰论坛良好的消防环境，检验提高微型消防站人员“三知、四会、一联通，处置要在3分钟”的基本技能，5月8日，长辛店消防中队对京丰公司微型消防站进行了拉动演练。
模拟演练情景，发电部当班运行人员在接到演练通知后，迅速穿戴好安全防护用具，携带灭火、救援器材，在规定时间内赶到指定地点。参加演练的人员协调配合，演练圆满成功。消防中队长现场检验了参加演练人员携带的灭火器、安全绳和防毒面具，通报了近期的火灾情况，对公司微型消防站的工作提出了要求，特别强调应及时清除现场的杨柳絮，防止因杨柳絮引发火灾。
通过本次拉动演练，强化了微型消防站对初期火灾的扑救能力，进一步提高了公司员工的消
5月5日，深圳钰湖在广东地区同类型9E机组中率先开展PSS试验并取得圆满成功！目前设备各项指标优良。
电网系统受到扰动后功率长久不能平息则引发低频振荡，如不能采取有效措施，将会引起联络线过流跳闸或系统与系统或机组与系统之间的失步而解列，严重威胁电力系统的稳定。按要求投入励磁电力系统稳定器PSS已成为南方电网解决动态稳定问题的首选并列入2015年《南方火电机组并网评价安全管理》。对此，集团、公司高度重视，积极立项并申请深圳中调择机开展机组投入PSS前的相关试验工作。
PSS试验过程的功率调整和阶跃试验本身就会对涉网系统产生扰动振荡风险，而且是首台9E机组开展PSS试验，调度机构和钰湖电厂人员对
5月9日，四川水电召开2017年一季度经济活动分析会,公司领导、各部门及电厂负责人参加了会议。
5月9日，四川水电、黑水水电召开了2017年二季度安委会,安委会全体成员及列席代表共23人参加了会议。
会上，首先由安全生产技术部对一季度度安全生产工作进行了分析总结，并就二季度安全生产主要工作进行了部署。各电厂、金华能公司就一季度现场安全生产重点情况作了汇报，分析了存在的主要问题，及下一步采取的应对措施。 公司总工程师对当前安全工作存在的问题进行了剖析，并就隐患管理、防汛工作、安全月活动等七方面工作进行了部署。
会议最后，公司安委会主任、总经理贾法彬分析了当前公司安全形势及今年防汛工作面临的主要问题，对二季度安全工作提出要求：1.进一步增强对当前安全环保工作极端重要性的认识。2.
5月8日，清洁能源公司组织的职工英语培训如期开讲，来自公司各部门的职工参加了培训。本期培训邀请了外籍教师授课指导，为职工搭建了提高英语口语、写作技巧与能力的学习交流平台。
随着2014年，公司成功收购了澳洲GR风电项目以来，又持续跟进了欧洲、澳洲、北美洲、南美洲等地区清洁能源项目；为公司境外业务的拓展，项目管理、项目发展等各方面的管理人才都提出了更高的要求。
为了使员工更好的适应公司发展，努力打造一批满足上市公司需求和项目发展需求的人才队伍，公司制定了职工英语培训计划，此次培训内容主要包含日常交流、商务谈判、写作技巧等。
整个培训历时约4个月，培训前外教为参与培训的职工进行了口语测评
